W ramach projektu „Dywersyfikacja oferty IOB Netrix o nowe specjalistyczne usługi doradcze” nasi specjaliści z IOB Netrix wzięli udział szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikację oraz kompetencje.
–Studia podyplomowe dały mi możliwość uporządkowania wiedzy, która posiadałam z racji wykonywanych obowiązków. Jednak nie posiadałam kierunkowego wykształcenia, teraz orientuje się, gdzie wyszukiwać potrzebnych informacji, gdzie doczytać. Udział w tym projekcie umożliwił studiowanie w gronie ludzi z różnych branż, różnych regionów Polski oraz pozwolił na wymianę doświadczeń. To też pokazało mi, jak odmienne może być podejście do „rachunkowości”. Zależy to od roli jaką pełnisz w organizacji – mówi Magdalena Kruk-Olszówka, Dyrektorka Działu Konsultingu i Audytu.
Skorzystano ze szkoleń specjalistycznych, studiów podyplomowych oraz kursów edukacyjnych. Zakres tematyczny obejmował między innymi takie zagadnienia jak: HR Biznes Partner, wycena przedsiębiorstw i modelowanie finansowe, innowacje i analiza danych, metody wyceny spółki kapitałowej, audyt systemów informatycznych i inne.
–Uczęszczałem na studia podyplomowe pt. „Rachunkowość i Finanse Przedsiębiorstwa” w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie uzyskałem aktualną wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów przedsiębiorstw. Udało się również zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu rachunkowości przedsiębiorstw. Drugie szkolenie w którym brałem udział dotyczyło „Thinking Tools” na EY Academy of Business. W tym przypadku zdobyłem wiedzę z zakresu „narzędzi myślowych”. Udział w tych szkoleniach przekłada się zarówno na doskonalenie, jak i zwiększenie efektywności firmy – mówi Tomasz Popławski, analityk biznesowy w Netrix Link.
Dwudziestu jeden naszych pracowników uczestniczyło w studiach, kursach lub szkoleniach. Dziesięć osób wzięło udział w studiach podyplomowych, w tym sześć osób ukończyło studia nalężące do grupy Master of Business Administration.
W wyniku realizacji projektu udoskonalono usługi z zakresu: doradztwa we wdrożeniu innowacji (m.in. poprzez nową metodę pracy design thinking) czy zarządzania zasobami ludzkimi (m.in. wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze organizacji, modelowanie poziomów komunikacji w przedsiębiorstwie i budowanie pozytywnych relacji czy zarządzanie konfliktami).
IOB Netrix Group wdrożył do stosowania następujące zewnętrzne standardy i normy w zakresie dostarczania usług: system zarządzania jakością, system zarządzania środowiskowego, normę międzynarodową dotycząca społecznej odpowiedzialności. Zaplanowano i wdrożono zasady monitorowania, pomiarów, analizy i doskonalenia niezbędne dla: wykazania zgodności usługi, zapewnienia zgodności Systemu Zarządzania Jakością (SZJ), ciągłego doskonalenia efektywności SZJ.
Nr projektu RPLU.03.04.00-06-0018/19
Okres realizacji: 01.01.2020 – 29.12.2023
Koszty kwalifikowane: 506 800, 00 zł
Dofinansowanie z UE: 481 460, 00 zł
